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县纪委2018年预算信息公开

发表日期:2018年03月12日  阅读次数: 次  来源:未知  

第一部分  单位概况

2017年初,随着国家监察体制改革工作推进,浙江作为试点省份之一,已顺利完成省、市、县三级监察委员会组建工作。将原监察局和人民检察院反贪污贿赂、反渎职侵权、预防职务犯罪等部门相关职能整合成立监察委员会。2018年,在全国范围内全面推开开化县组建设立中共开化县纪律检查委员会、开化县监察委员会,实现对所有行使公权力的公职人员监察全覆盖。

1、主管全县党的纪律检查工作,负责贯彻落实党中央、中央纪委和省、市、县委关于加强党风廉政建设的决定,维护党的章程和其他党内法规,检查党的路线、方针、政策和决议的执行情况;负责对党风廉政建设责任制执行情况进行监督检查。

2、负责组织协调全县党风廉政建设和反腐败的工作,承担县委反腐败协调小组办公室的职责。

3、负责检查并处理县级机关各单位、各乡镇党的组织和县委管理的党员领导干部违反党的章程及党内法规的案件,决定对这些案件中的党组织和党员的处分或提出给予处分的建议;负责调查处理县政府各部门及其工作人员、各乡镇政府及其主要负责人和县政府任命的其他人员违反国家法律、法规、政策以及违反政纪的行为,对有关责任人依法作出行政处分或提出给予行政处分的建议;必要时直接查处下级纪检监察机构管辖范围内重要或复杂的案件。

4、受理党员的控告和申诉;受理监察对象不服政纪处分的申诉;受理个人或单位对党员干部和监察对象违纪行为的检举、控告;保护党员和国家工作人员的正当权利和合法权益。

5、负责作出关于维护党纪的决定;制定党风廉政建设和反腐败斗争的规范性文件及政策。负责变更或撤销下一级纪检组织不适当的决定和规定。

6、负责制定党风廉政建设和党纪政纪教育计划;配合有关部门做好党的纪律检查和监察工作的方针、政策、法律、法规的宣传工作;对党员和国家工作人员进行遵纪守法、为政清廉的教育。

7、负责对党的纪律检查和监察工作的理论研究;对党风廉政建设和反腐败工作中带有倾向性、苗头性的问题进行调查研究。

8、会同有关部门,负责全县纪检监察系统干部队伍建设;组织开展对全县纪检监察干部的教育培训、监督检查。

9、完成上级交办的其他事项。

(二)机构情况

独立机构编制数2个,其中包含1个行政机构(共产党机关),包含县纪委机关、县监管办和县委巡察办;其中县公共资源市场化配置监督管理办公室和县委巡察办机构规格为正科级。1个事业机构(全额补助),即县经济发展环境投诉中心为县纪委下属事业单位,机构规格为正股级,经费形式财政全额补助。

独立核算机构1个,县监管办、县委巡察办、县经济发展环境投诉中心财务均不独立,统一设在县纪委。

详细情况如下表:

序号

单位名称

1

中共开化县纪律检查委员会、开化县监察委员会


    开化县经济发展环境投诉中心

2

开化县公共资源市场化配置监督管理办公室

3

中共开化县委巡察工作领导小组办公室


(三)人员情况

1.人员编制61人,其中:行政编制55人、司勤编制1人、全额补助事业人员编制5人。

2.在职人员52人,其中:行政在职人员49人、司勤编制1人、全额补助事业在职人员2人。

3.退休人员:8人,其中:行政退休人员8人(含提前退休1人);遗属人员1人。

4. 劳务派遣人员2人(其中驾驶员2人)、临时工1人。

(四)2018年主要工作

2018年纪检监察工作的总体要求是:以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导,全面贯彻党的十九大精神,按照十九届中央纪委二次全会、十四届省纪委二次全会、七届市纪委二次全会和县委的决策部署,忠诚履行党章和宪法赋予的职责,坚持党要管党、全面从严治党,严肃党内政治生活,深化监察体制改革,弛而不息纠正“四风”,坚定不移惩治腐败,全面推进“清廉开化”建设,让钱江源“大花园”更加山清水秀、更为风清气正。

(一)以强化党的政治建设为根本,保持清醒坚定的政治定力

1.严明政治纪律。把坚决维护习近平总书记在全党的核心地位、坚决维护党中央权威和集中统一领导作为最重要的政治任务,督促党员干部牢固树立“四个意识”,坚定“四个自信”,确保在思想上政治上行动上同以习近平同志为核心的党中央保持高度一致。严明党的政治纪律和政治规矩,加强对党的十九大和省、市、县委全会精神贯彻落实情况的监督检查,坚决纠正有令不行、有禁不止的行为。

2.严格政治教育。深入开展党章党规党纪专题教育,引导广大党员干部自觉养成尊崇党章、遵守党纪的良好习惯。提高警示教育的政治性,凡查结的党员领导干部违纪违法案件,都要在本单位、本系统开展警示教育,用好反面教材,召开专题民主生活会,举一反三、以案明纪,让党员领导干部知敬畏、存戒惧、守底线。动态更新县管领导干部廉政档案资料库。定期组织党员干部开展现场党性教学,增强不敢腐、不能腐、不想腐的思想自觉。

3.严肃政治生活。强化党内监督,加强对党内政治生活准则和党内监督条例执行情况的监督检查。坚持民主集中制,严格落实“三会一课”、民主生活会、组织生活会等党内政治生活制度,开展好批评和自我批评,增强党内政治生活的政治性、时代性、原则性、战斗性。紧盯“关键少数”,督促党员领导干部自觉加强党性锻炼,提高政治觉悟和政治能力。严格请示报告制度,下级纪委、派驻机构每半年向上一级纪委全面报告一次工作,重要工作要及时向同级党委和上级纪委请示报告。

(二)以落实管党治党责任为关键,构建权责清晰的责任体系

1.压实主体责任。继续抓牢主体责任这个“牛鼻子”,全面落实责任分解、责任清单、履责留痕、约谈提醒、履责情况报告、责任追究报告等制度,推动各级党组织切实担负起管党治党政治责任。推进“清廉机关”建设,试行“廉情抄告”制度,认真开展主体责任落实情况监督检查,督促党委(党组)主要负责人负起“第一责任人”责任、班子其他成员履行好“一岗双责”。

2.强化责任传导。层层签订党风廉政建设责任书,坚持“一票否决”“一票否优”,把责任传导到乡镇部门、基层站所、村(居)、企业,落实到每一个党组织,打通全面从严治党“最后一公里”。加强对下级纪检监察组织开展日常监督、问题线索处置等工作的领导,各派驻机构和乡镇(办事处)纪(工)委要切实担负起协助同级党委推进全面从严治党的政治责任,在同级党委和上级纪委领导下开展监督执纪问责。

3.高举问责利剑。严格执行问责条例,对党的领导弱化、党的建设缺失、全面从严治党责任落实不到位的,对维护党的政治纪律和政治规矩失责、贯彻中央八项规定精神不力、腐败问题严重、不作为乱作为的,坚决追究责任,让失责必问,问责必严成为常态。强化“一案双查”,不仅要追究直接责任人责任,还要追究党组织和领导责任,推动管党治党不断从“宽松软”走向“严紧硬”。制定完善容错免责具体操作意见,认真落实“三个区分开来”,旗帜鲜明为敢于担当的干部担当,为敢于负责的干部负责。

(三)以落实中央八项规定实施细则为抓手,引领清朗向上的社会风气

1.坚持以上率下。深入学习贯彻习近平总书记关于纠正“四风”、加强作风建设的重要批示精神,锲而不舍落实中央八项规定实施细则和省、市、县委具体操作办法。各级领导干部带头转变作风、身体力行,深入基层走村串户、蹲点调研、下访接访,带头领办和高质量推动百姓增收致富、集体经济发展、招商项目引进、人居环境改善等民生实事,认真解决好事关群众切身利益的“关键小事”。

2.强化监督检查。聚焦“表态多调门高、行动少落实差”“调研现场变秀场”“管卡压变推拖绕”等形式主义、官僚主义“10种表现”,紧盯“搞一桌餐”“电子红包”“私车公养”等隐形变异“四风”问题,既常态化开展正风肃纪专项行动,又充分利用手机微信、互联网、大数据等现代科技手段深挖细查。对执纪审查对象存在“四风”问题的,一律先于其他问题查处;对违反中央八项规定精神受到党纪政务处分的,一律点名道姓公开曝光;对最多跑一次改革、“厕所、垃圾、污水”三大革命、小桥头片区征收改建等中心工作以及人民群众最关心的教育、就业、收入、社保、医疗、养老、居住、环境等民生问题,推诿扯皮、解决不力的,严肃问责。

3.弘扬清廉文化。唱响廉政文化“十百千万”主旋律,做亮“一乡一品”清廉文化品牌,形成源头特色的清廉文化精品线。举办一台廉政文化大汇演,开展一场廉戏下乡活动,拍摄一部清廉微电影,创作一批廉政文艺作品,循循善诱、润物无声。开设“源头清风”清廉讲坛,建立“源头清风”清廉课堂资源库,用好“廉政开化”微信公众号、开化廉政网,讲好纪检故事,弘扬以清为美、以廉为荣的社会新风尚。

(四)以开展阳光乡村行动为重点,厚植清新和谐的执政基础

1.深化阳光治理。扎实开展阳光乡村行动,保障乡村振兴战略落地见效。延伸县委巡察到重点行政村,深入推进农村基层作风巡查,坚决查处贪污挪用、截留私分、虚报冒领、优亲厚友、以权谋私等问题,严肃查处村干部插手或承包本村工程项目,吃拿卡要甚至欺压群众的行为。开展扶贫领域和民生问题专项整治,对2016年以来受理的扶贫领域腐败和民生问题线索进行“大起底”和“回头看”。把惩治基层腐败同扫黑除恶结合起来,把党员干部涉黑涉恶问题作为执纪审查重点,对扫黑除恶专项行动中发现的“保护伞”问题线索优先处置、一查到底、绝不姑息。

2.加强阳光监管。围绕人、财、物管理等“小微权力”的关键环节和重点部位,推进乡村廉政风险防控全覆盖。全面加强农村集体“三资”监督检查,督促三议三公示、村级行政事务零招待、村级财务“三年一轮审”等制度落实到位,切实做到用制度管权、管人、管事。深入推进农村基层党务、村务、财务公开,推行村账公开面询监督,切实提升群众对基层党风廉政建设的参与度。

3.打造阳光堡垒。严格执行《衢州市从严管理村干部十条铁规》,严肃基层党组织党内政治生活,强化对党员的日常教育管理。创新开展“村(居)干部清廉指数”评价工作,各乡镇(办事处)党(工)委要负责建立村(居)干部廉洁档案,并将廉洁档案作为村(居)干部换届、安排使用的重要依据。加强村务监督委员会建设,充分发挥村务监督委员会的作用。

(五)以零容忍惩治腐败为目标,彰显激浊扬清的正义力量

1.严惩腐败问题。保持高压态势不放松,坚持受贿行贿一起查,聚焦党的十八大以来不收敛、不收手,问题线索反映集中、群众反映强烈,现在重要领导岗位且可能还要提拔使用的领导干部,重点查处资本和权力相互勾结、政治问题和经济问题相互交织形成利益集团的腐败案件。紧盯重点领域和关键环节,着力解决审批监管、资源开发、金融信贷、大宗采购、土地出让、房产开发、工程招投标以及公共财政支出等方面的腐败问题,持续释放重拳反腐信号。坚持每查结一起典型案件,认真分析案发根源和案发单位的政治生态,有针对性地提出防范建议,增强查办案件的综合效能。筑牢防逃堤坝,加强动态信息管理,严格执行出入境证件管理和审批报备制度。认真落实审查调查安全责任制,进一步做好信访举报、案件审理、申诉复查等工作,切实保障案件质量和社会效果。

2.注重抓早抓小。坚持“惩前毖后、治病救人”的方针,把纪律挺在前面,关口前移,防微杜渐。坚持严管和厚爱相结合,用足用好监督执纪“第一种形态”,防病于未萌,治病于初起。深化谈话函询工作,接受组织函询的党员领导干部要在民主生活会上作出说明,发挥采信告知的教育激励与核查核实的监督作用,防止敷衍塞责、隐瞒事实、欺骗组织,对边谈边犯、边询边犯的,从严从重处理。

3.扎紧制度笼子。认真落实党章赋予干部管理权限的党组织相应纪律处分权限的规定,发现苗头就及时提醒纠正,触犯纪律就严肃追究处理。严格督促各级党组织全面落实述责述廉和领导干部个人有关事项报告制度。对照党内法规,有针对性地加强思想教育、干部管理、监督检查等方面的建章立制,把制度的篱笆扎得更紧。

(六)以深化体制机制改革为动力,形成清畅高效的监督网络

1.深化监察体制改革。巩固、深化、拓展监察体制改革试点工作成果,全面履行纪检和监察职能。协助县委健全党领导反腐败的工作体制,建立综合分析本地区、本单位、本系统政治生态状况,听取重大案件情况报告制度,有针对性地、与时俱进地加强政治生态建设。强化纪检监察机关与审判机关、检察机关、公安机关的协作配合,健全查办职务犯罪案件协作机制和衔接机制。完善内部工作制度,规范审查调查流程,自觉接受党委监督、人大监督、法律监督和社会监督。推动监察工作向乡镇延伸,深入探索监察全覆盖、巡察全覆盖、派驻全覆盖的融合机制,把制度优势转化为治理效能。

2.推进县委巡察工作。按照《县委巡察工作五年规划(2017-2021)》,聚焦“政治巡察”,充分发挥“探照灯”和“显微镜”作用,着力发现党的领导弱化、党的建设缺失、全面从严治党不力以及贯彻落实县委决策部署等方面存在的问题,净化党内政治生态。提升巡察全覆盖质量,以被巡察党组织领导班子及其成员特别是“一把手”为重点,发现问题、立行立改、形成震慑。深化常规巡察,探索建立专项巡察和延伸巡察,健全巡察上下联动监督网。充分运用“四评一定”星级评价机制,既评价协调配合情况,又评判意见整改情况。加大对被巡察党组织整改工作不力的问责力度,实现“巡察一次、整改一批、教育一群、提升一片”。

3.发挥派驻监督作用。加强对派驻机构的领导,进一步增强派驻机构的凝聚力、战斗力和归属感。积极探索发挥派驻监督作用的途径,试行“巡察轮训·战训合一”机制,定期安排派驻机构干部到巡察一线磨炼,实现巡察监督、派驻监督双向提升。紧扣被监督单位突出问题,开展立项监督、点题监督、联动监督,查找问题,督促整改。建立派驻机构履职“七必问、十必晓”,实行立项监督情况月督查、季通报,推行派驻机构一季一述职,及时报告廉情,认真调查处置问题线索。

(七)以践行忠诚干净担当为准绳,打造清廉有为的纪检监察铁军

1.忠诚坚定。深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想,高标准开展“不忘初心、牢记使命”主题教育,扎实推进“两学一做”学习教育常态化制度化,学出忠诚、学出自信、学出担当、学出坚定,始终在思想上政治上行动上同以习近平同志为核心的党中央保持高度一致。

2.担当有为。带头严格执行县委十条“军规”,加强对十条“军规”执行情况的监督检查。强化担当意识,敢于为党和人民的利益唱“黑脸”、当“包公”,坚决同违纪违法行为作斗争,不怕得罪人、不当老好人,切实维护党纪国法的权威性和严肃性。

3.本领高强。积极适应监察体制改革需要,认真组织学习党章党规和宪法法律,强化纪法贯通意识,增强专业能力。充分利用“啄木鸟论坛”“分享十分钟”等平台,开展业务交流活动。推行“导师带徒”模式,强化岗位练兵,使广大纪检监察干部成为业务工作的行家里手。

4.严格自律。县纪委常委会要发挥头雁作用,带头遵守党章党规党纪,严格执行民主集中制,自觉接受各方面监督。加强干部梯队建设,加大干部轮岗和交流力度,保持纪检监察干部队伍活力。严格执行监督执纪工作规则,对反映纪检监察干部的问题线索认真核查、绝不护短,对执纪违纪、失职失责的坚决查处、严肃问责,确保党和人民赋予的权力不被滥用、惩恶扬善的利剑永不蒙尘。

第二部分   2018年部门预算表(见附件)

1. 2018年县纪委基础资料表

2. 2018年县纪委收支预算总表

3. 2018年县纪委财政拨款收支预算总表

4. 2018年县纪委一般公共预算支出表

5. 2018年县纪委政府性基金预算支出表

6. 2018年县纪委一般公共预算基本支出表

7. 2018年县纪委收入预算总表

8. 2018年县纪委支出预算总表

9. 2018年一般公共预算“三公”经费表

10. 2018年县纪委人员支出预算表

11. 2018年县纪委人员支出预算表

12. 2018年县纪委日常公用支出预算表

13. 2018年县纪委日常公用支出预算表

14. 2018年县纪委项目支出预算表

15. 2018年县纪委政府采购(资产配置)预算表

16. 2018年县纪委政府购买服务预算表

17. 2018年县纪委专项转移支付资金预算表

第三部分  部门预算情况说明

一、关于县纪委2018年财政拨款收支预算情况的总体说明

县纪委2018年财政拨款收支总预算1219.62万元。 收入全部为一般公共预算拨款,包括:一般公共预算当年拨款收入1219.62万元;支出包括:一般公共服务支出995.3万元、社会保障和就业支出123.4万元、住房保障支出100.92万元等。无政府性基金预算当年拨款收入。

二、关于县纪委2018年一般公共预算当年拨款情况说明

(一)一般公共预算当年拨款规模变化情况。

县纪委2018年一般公共预算当年拨款1219.62万元,比 2017 年执行数1242.08万元减少22.46万元,主要是监察委成立,检察院转隶人员靠公检法部分待遇未列入2018年预算(2017年从检察院直接拨款,2018年县纪委自行申报,仍在审批阶段)。

(二)一般公共预算当年拨款结构情况。

一般公共服务(类)支出 995.3万元,占81.61%;社会保障和就业支出123.4万元,占10.12%;住房保障支出100.92万元,占8.27%。

(三)一般公共预算当年拨款具体使用情况。

1.一般公共服务(类)纪检监察事务(款)行政运行(项)2018年预算数为829.3万元,主要用于单位职工工资福利支出,及工作餐、加班补贴等费用开支。

2.一般公共服务(类)纪检监察事务(款)一般行政管理事务(项)2018年预算数为55万元,主要用于2018年常规性项目开支,包含整风肃纪督查、企业四评、党风廉政建设宣教、监管工作专项经费、全县纪检干部培训。

3.一般公共服务(类)纪检监察事务(款)其他纪检监察事务(项)2018年预算数为111万元,主要用于办案经费、办公设备采购、纪委培训站维护、巡察工作等。

4.住房保障(类)住房改革(款)住房公积金(项)2018年预算数为94.7万元,主要用于支付单位职工住房公积金单位缴纳部分。

5.住房保障(类)住房改革(款)购房补贴(项)2018年预算数为6.22万元,主要用于支出单位职工住房补贴部分。

 6.社会保障和就业支出(类)其他社会保障和就业支出(款)其他社会保障和就业支出(项)2018年预算数为1.37万元,主要用于支付单位职工医疗保险、工伤保险、生育保险、失业保险单位缴纳部分。

7. 社会保障和就业支出(类)行政事业单位离退休(款)机关事业单位基本养老保险缴费支出(项)2018年预算数为79.02万元,主要用于支付单位职工养老保险单位缴纳部分。

 8. 社会保障和就业(类)行政事业单位离退休(款)机关事业单位职业年金缴费支出(项)2018年预算数为31.61万元,主要用于支付单位职工职业年金单位缴纳部分。

 9.社会保障和就业(类)行政事业单位离退休(款)其他行政事业单位离退休支出(项)2018年预算数为11.4万元,主要用于退休人员、遗属人员补助及慰问等费用。

三、关于县纪委2018年一般公共预算基本支出情况说明

县纪委2018年一般公共预算基本支出1053.62万元,其中:人员经费842.04万元,主要包括:基本工资、津贴补贴、奖金、其他社会保障缴费、伙食补助费、绩效工资、机关事业单位基本养老保险缴费、职业年金缴费、其他工资福利支出、退休费、生活补助、医疗费、奖励金、住房公积金、购房补贴、其他对个人和家庭的补助支出;

公用经费211.58万元,主要包括:办公费、印刷费、咨询费、手续费、水费、电费、邮电费、差旅费、维修(护)费、租赁费、会议费、培训费、公务接待费、劳务费、工会经费、福利费、公务用车运行维护费、其他交通费用、其他商品和服务支出。

纪委2018年一般公共预算项目支出166万元。

四、关于县纪委2018年“三公”经费预算情况说明

1.因公出国(境)费用:2018年安排因公出国(境)费用预算0万元,与去年一样,无因公外出费用产生。

2.公务接待费:2018年安排公务接待费预算8.5万元,比上年执行数下降 4.3%。主要用于日常异地公务接待。减少的主要原因是进一步压缩公务接待活动。

3.公务用车购置及运行维护费:2018年安排公务用车购置及运行维护费预算2万元,比上年执行数下降61.54 %。其中,公务用车购置支出0万元(含购置税等附加费用);公务用车运行维护费支出2万元,主要用于执纪执勤工作所需的公务用车燃料费、维修费、过桥过路费、保险费、安全奖励费用等支出。减少的主要原因是财政指标核减。

五、关于县纪委2018年政府性基金预算支出情况的说明(如果有政府性基金支出则要说明)

县纪委2018年没有使用政府性基金预算拨款安排的支出。

六、关于县纪委2018年收支预算情况的总体说明(包括财政收入及其他收入)

按照综合预算的原则,财政部所有收入和支出均纳入部门预算管理。收入均为一般公共预算拨款收入、支出包括:一般公共服务支出、社会保障和就业支出、住房保障支出等。

县纪委2018年收支总预算1219.62万元。

七、关于县纪委2018 年收入预算情况说明

县纪委2018年收入预算1219.62万元,一般公共预算拨款收入1219.62万元,占100%。

八、关于县纪委2018年支出预算情况说明

县纪委2018年支出预算1219.62万元。

1.按支出功能分类,包括一般公共服务支出995.3万元、社会保障和就业支出123.4万元、住房保障支出100.92万元。

2.按支出用途分类,包括人员支出842.04万元,日常公用支出211.58万元,项目支出166万元。

九、其他重要事项的情况说明

(一)机关运行经费。

2018年县纪委机关、县监管办、县委巡察办、县经济发展环境投诉中心机关运行经费财政拨款预算共计829.3万元。主要用于两部分,人员工资部分617.72万元;日常开支主要包括办公费、邮电费、差旅费、维护费、交通费、其他商品服务费等211.58万元。

(二)政府采购情况。

2018 年各部门政府采购预算总额11万元,其中:政府采购货物预算11万元。

(三)国有资产占有使用情况。

截至 2017 年12月31日,本单位共有车辆2辆, 其中,一般执法执勤用车2辆。

2018年部门未安排购置车辆及单位价值1万元以上大型设备。

(四)绩效目标设置情况。

2018年县纪委专用项目均实行绩效目标管理,涉及一般公共预算当年拨款150万元。

第四部分  名词解释

1.一般公共预算拨款收入:指中央财政当年拨付的资金。

2.上年结转:指以前年度尚未完成、结转到本年仍按原规定用途继续使用的资金。

3.一般公共服务(类)财政事务(款)行政运行(项):指财政部行政单位及参照公务员法管理的事业单位(包括财政部本级、财政部驻各地财政监察专员办事处、财政部国库支付中心、世界银行贷款项目评估中心、财政部关税政策研究中心、财政部干部教育中心、财政部财政票据监管中心,下同)用于保障机构正常运行、开展日常工作的基本支出。

4.一般公共服务(类)财政事务(款)一般行政管理事务(项):指财政部行政单位及参照公务员法管理的事业单位开展财政立法、决算编审、资产产权管理等未单独设置项级科目的专门性财政管理工作的项目支出。

5.社会保障和就业(类)行政事业单位离退休(款)离退休人员管理机构(项):指为离退休人员提供管理服务的财政部离退休干部局的支出。

6.住房保障(类)住房改革支出(款)住房公积金(项):指按照《住房公积金管理条例》的规定,由单位及其在职职工缴存的长期住房储金。该项政策始于上世纪九十年代中期,在全国机关、企事业单位在职职工中普遍实施,缴存比例最低不低于5%,最高不超过12%,缴存基数为职工本人上年工资,目前已实施约20 年时间。行政单位缴存基数包括国家统一规定的公务员职务工资、级别工资、机关工人岗位工资和技术等级(职务)工资、年终一次性奖金、特殊岗位津贴、艰苦边远地区津贴,规范后发放的工作性津贴、生活性补贴等;事业单位缴存基数包括国家统一规定的岗位工资、薪级工资、绩效工资、艰苦边远地区津贴、特殊岗位津贴等。

7.住房保障(类)住房改革支出(款)购房补贴(项):指根据《国务院关于进一步深化城镇住房制度改革加快住房建设的通知》(国发[1998]23 号)的规定,从1998 年下半年停止实物分房后,房价收入比超过4 倍以上地区对无房和住房未达标职工发放的住房货币化改革补贴资金。中央行政事业单位从2000 年开始发放购房补贴资金,地方行政事业单位从1999 年陆续开始发放购房补贴资金,企业根据本单位情况自行确定。在京中央单位按照《中共中央办公厅国务院办公厅转发建设部等单位<关于完善在京中央和国家机关住房制度的若干意见>的通知》(厅字[2005]8 号)规定的标准执行,京外中央单位按照所在地人民政府住房分配货币化改革的政策规定和标准执行。

8.基本支出:指为保障机构正常运转、完成日常工作任务而发生的人员支出和公用支出。

9.项目支出:指在基本支出之外为完成特定行政任务和事业发展目标所发生的支出。

10.“三公”经费:纳入中央财政预决算管理的“三公”经费,是指中央部门用财政拨款安排的因公出国(境)费、公务用车购置及运行费和公务接待费。其中,因公出国(境)费反映单位公务出国(境)的国际旅费、国外城市间交通费、住宿费、伙食费、培训费、公杂费等支出;公务用车购置及运行费反映单位公务用车车辆购置支出(含车辆购置税)及租用费、燃料费、维修费、过路过桥费、保险费、安全奖励费用等支出;公务接待费反映单位按规定开支的各类公务接待(含外宾接待)支出。

附件:2018年县纪委一般公共预算基本支出表.xlsx



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